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施隆光--珠海市委社会工委2012年度社会组织优秀党务工作者
文章来源:珠海外经贸专修学院 点击数: 295 次 更新时间:2014-08-13

    珠海市外经贸专修学院自2007年在上级党委的批准下成立党委以来,党委书记施隆光同志始终把“科学发展观”作为自己行动的指针,忠诚人民的教育事业,努力践行党的教育基本方针政策。他思想进步、以身作则、忠心职守、积极钻研、开拓创新,得到了上级领导和同事们的首肯,他的先进事迹可以概括为以下

三个方面:

一、统领全局,勇于开拓创新

    施隆光同志党性很强,学院成立以来,他非常重视党建工作,05年学院成立了党总支,07年被上级党组织批准成立了党委,他被推选为党委书记。施隆光同志认真贯彻党的教育方针政策,坚持贯彻“知识改变命运,教育成就未来”的办学思想和“质量、信誉、服务”的办学宗旨。不断开拓创新,探索教育新模式,积极开展党的建设工作,努力寻找党建工作与教育教学工作的结合点,逐渐探索出了通过党建工作的“三权保障法” 的新模式,即保障党委“政治上的领导权”、“管理上的参与权”和“行为上的监督权”,促进了学院教育教学工作的健康发展。施隆光同志始终坚持党建工作在新形势下的创新活动,在组织生活创新活动中,紧贴时代发展脉搏,丰富而创新的开展了组织生活,集中体现在“共产党员争先锋,爱岗敬业创优秀”的标准创新;“争先创优葆先进”的目标创新;“心系亚运,争当先锋”的主题创新。在施隆光同志的带领下,我院一系列组织生活的创新成果转化成了新动力,推进了我院“创新跨越、持续发展”的新局面。

 

二、以人为本,建设精神家园

    施隆光同志坚持以人为本,以实现学院全体教职员工的全面发展为目标,从员工和学生的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足员工日益增长的物质文化需要,注重党员干部的培养,始终坚持以培育教职员工的“三感”来促进党建工作:一是以培育教职员工的认同感为党建工作的切入点。积极发挥我党在思想建设上的优势,在培育校园精神文化上下功夫,增强教职员工对学院的认同感。二是以培育教职员工的归属感为党建工作的支撑点建立了一整套科学合理的管理制度,不断增进团结,增强凝聚力,打造了一支具有“永不言败、永不气馁、永远开拓、永争一流”的教师队伍,使学院教育教学工作蒸蒸日上。三是以培育教职员工的自豪感为党建工作的闪光点。学院成立至今,为珠海及周边地区培养了6万多名人才,被誉为“珠海成人教育的一面旗帜”,教职员工倍感自豪。在探索并实践这些特色经验的过程中,施隆光同志非常注重党建工作的物质基础,真正做到了“经费有保障,活动有时间,安排有落实”,成效也是硕果累累。院党委每年都会拿出大量经费组织党员同志开展红色之旅实践活动,让广大党员同志去接受党的革命传统教育。每年七一,院党委都会对优秀党组织、优秀共产党员进行表彰并颁发奖金,使精神奖励与物质奖励相结合。他坚持通过创新活动形式,增强广大党员的理想信念和政治素养,增加对党的教育事业的热爱和忠诚度,进一步激发了广大教师的工作热情、鼓舞了斗志。

 

三、以身作则,加强思想建设

    施隆光同志重视学习,以身作则,不断加强党的思想建设,他坚持共产党员行为形象四个“一”的标准严格要求自己,即一面“旗”,要求党员同志起到标杆作用,一切言行举止都要成为一种标杆树立在群众面前;一团“火”,要求共产党员用火热的精神去感染自己周围的所有同学、群众;一堵“墙”要求全体党员同志抵制所有在学生、教职工中出现的一切歪风邪气现象;一把“刀”要求共产党员要起到表率、尖刀般的作用,做到第一个冲到困难前面,逢河搭桥、逢山开路,真正起到党员的表率作用,展现共产党员应有的风采。要求党员教工带头将“德育”落实到教学管理的各个环节。根据教育教学的实际情况,施隆光同志提出“三高”、“三学”、“三服务”、“四先”和“五满意”,紧密围绕创新标准、目标、主题和内容使党建工作服务于教育教学的大局中,即“三高”是党员的思想觉悟、业务技能和工作业绩都须高于普通员工;“三学”是党员要带头学理论、学技术、学管理;“三服务”是党员必须践行服务单位、服务员工、服务社会的理念;“四先”是对经营管理知识党员先掌握,先进技术设备党员先熟悉,岗位工作规范党员先做到,急、难、险、重任务党员先行动;“五满意”是开展党员活动时须做到组织满意、学院满意、党员满意、员工满意、社会满意等。进一步加强我院党组织和党员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,施隆光同志带领全院党员启动了以“三抓三促,智创辉煌”为主题系列活动。一是抓学习,通过学习人文理念、政治理论、专业技能和管理知识,促进学院全体党员形象、能力和整体素质的全面提高;二是抓管理,通过抓好教学、教务、学生的日常管理,促进学院持续快速发展;三是抓开拓,通过抓好学院的招生拓展、培训项目,促进学院教学品牌的创建。

2012年是“党的基层组织建设年”,为探索新形势下党的基层组织生活创新工作,将组织生活创新与创先争优活动的开展、学习型组织的建设、党员技能的培训及党支部集体凝聚力的营造结合起来,实现党的基层组织生活在目标、形式和内容上的创新,以创新的支部工作取得更好的效果和成绩向党的“十八大”献礼。我院党委被选作“书记项目”试点单位,施隆光同志亲自挂帅带领全体党员落实“书记项目”,并根据我院的实际工作情况,将项目主题定为“支部建在一线上,党员创优增光彩”。通过组织设置的优化,根据部门、岗位、性质相同从而促进我院基层党建工作,使党员组织生活、工作开展更合理有效。同时也使得我院党建工作深入全面覆盖到“工作一线”中,贯彻党的工作重心下移,实现“情况在一线了解,问题在一线解决,任务在一线落实,工作在一线创新,力量在一线凝聚”。开展“支部建在一线上,党员创优增光彩”主题活动,不断深化党建工作与业务工作紧密结合,在微观上实现学院大发展,完成招生工作任务;宏观上促进党建工作的长效创新,使党建工作优势最大化落实并获落实并获得成效,为我院教育事业更好更快发展,为国家培养更多高素质适用性人才提供坚强的组织保证。